Pracodawcy, którzy zawarli z młodocianymi pracownikami zamieszkałymi na terenie Gminy Brzeźnica umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego, po zakończeniu nauki zawodu lub przyuczenia do wykonywania określonej pracy i zdaniu przez młodocianego egzaminu, mogą otrzymać pomoc w formie dofinansowania kosztów kształcenia młodocianych pracowników.

Podstawy prawne:

• art. 122 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. - Prawo oświatowe (t. j. Dz. U. z 2020 r., poz. 910 z późn. zm.);
• ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego (t. j. Dz. U. z 2020 r., poz. 256 z późn. zm.);
• ustawa z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej (t. j. Dz. U. z 2020 r., poz. 708);
• rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania (t. j. Dz. U. z 2018 r., poz. 2010 z późn. zm.);
• rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 15 grudnia 2010 r. w sprawie praktycznej nauki zawodu (Dz. U. z 2010 r. Nr 244, poz. 1626 z późn. zm.);
• rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 24 sierpnia 2017 r. w sprawie praktycznej nauki zawodu (Dz. U. z 2017 r., poz. 1644);
• rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 22 lutego 2019 r. w sprawie praktycznej nauki zawodu (Dz. U. z 2019 r., poz. 391);
• rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 29 marca 2010 r. w sprawie zakresu informacji przedstawianych przez podmiot ubiegający się o pomoc de minimis (Dz. U. z 2010 r. Nr 53, poz. 311 z późn. zm.);
• rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 20 marca 2007 r. w sprawie zaświadczeń o pomocy de minimis i pomocy de minimis w rolnictwie lub rybołówstwie (t. j. Dz. U. z 2018 r., poz. 350);
• rozporządzenie Komisji (UE) nr 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis (Dz. Urz. UE L 352 z 24.12.2013).

Źródło pochodzenia środków na dofinasowanie

Dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych pracowników jest finansowane ze środków Funduszu Pracy.

Wysokość kwoty dofinansowania kosztów kształcenia młodocianego pracownika

Waloryzacja dofinansowania

Kwoty dofinansowania podlegają waloryzacji wskaźnikiem cen towarów i usług konsumpcyjnych ogółem, jeżeli ten wskaźnik w roku kalendarzowym poprzedzającym rok, w którym następuje wypłata dofinansowania, wynosi co najmniej 105 %.

Procedura postępowania:

• o zawarciu umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego z młodocianym pracownikiem zamieszkałym na terenie Gminy Brzeźnica, pracodawca zobowiązany jest zawiadomić Wójta Gminy Brzeźnica, w celu zabezpieczenia środków na dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych pracowników (wg wzoru stanowiącego Załącznik nr 1);

• pracodawca składa w terminie 3 miesięcy od dnia zdania przez młodocianego pracownika egzaminu wniosek o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika (wg wzoru stanowiącego Załącznik nr 2);

• pracodawca w jednym wniosku ubiega się o dofinansowanie kosztów kształcenia tylko jednego młodocianego pracownika;

• do wniosku należy załączyć kopie następujących dokumentów potwierdzone na każdej stronie za zgodność z oryginałem przez pracodawcę:

1. dokumentów potwierdzających posiadanie przez pracodawcę lub osobę prowadzącą zakład w imieniu pracodawcy albo osobę zatrudnioną u pracodawcy kwalifikacji wymaganych do prowadzenia przygotowania zawodowego młodocianych określonych w przepisach w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania;

2. dokumentu potwierdzającego zatrudnienie osoby prowadzącej szkolenie w imieniu pracodawcy;

3. umowy o pracę z młodocianym pracownikiem zawartej w celu przygotowania zawodowego;

4. świadectwa pracy młodocianego pracownika;

5. dokumentów potwierdzających krótszy okres szkolenia w przypadku zmiany umowy – świadectwo pracy wystawione przez poprzedniego/poprzednich pracodawców;

6. dyplomu lub świadectwa albo zaświadczenia potwierdzającego, że młodociany pracownik ukończył naukę zawodu lub przyuczenie do wykonywania określonej pracy i zdał egzamin zgodnie z przepisami w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania;

7. dokumentów potwierdzających status prawny prowadzonej działalności w przypadku spółek;

8. aktualnego wydruku z CEIDG lub odpisu z KRS w zależności od formy prowadzonej przez pracodawcę działalności;

9. wypełnionego formularza informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis (wg wzoru stanowiącego Załącznik nr 3);

10. wszystkich zaświadczeń o pomocy de minimis, jakie pracodawca otrzymał w roku, w którym ubiega się o pomoc oraz w ciągu dwóch poprzedzających go lat, albo oświadczenia o wielkości pomocy de minimis otrzymanej w tym okresie, albo oświadczenia o nieotrzymaniu takiej pomocy w tym okresie (wg wzoru stanowiącego Załącznik nr 4);

11. innych dokumentów wynikających z indywidualnej sytuacji pracodawcy lub młodocianego pracownika niezbędnych do rozpatrzenia wniosku (np. oświadczenie czy pracodawca jest/nie jest rzemieślnikiem wg wzoru stanowiącego Załącznik nr 5).

UWAGA !!!

W wyniku zmian w ustawie z dnia 14 grudnia 2016 r. - Prawo oświatowe, w odniesieniu do wniosków o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika składanych od 1 września 2019 r. istotne jest, aby:

• w przypadku pracodawcy będącego rzemieślnikiem - młodociany zdał egzamin czeladniczy;
• w przypadku pracodawcy niebędącego rzemieślnikiem - młodociany zdał egzamin zawodowy.

Forma przyznania dofinansowania

Dofinansowanie pracodawcom kosztów kształcenia młodocianych pracowników, z którymi zawarli umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego, przyznawane jest na podstawie decyzji administracyjnej.

Tryb odwoławczy

Od decyzji przysługuje odwołanie do Samorządowego Kolegium Odwoławczego w  Krakowie, za pośrednictwem Wójta Gminy Brzeźnica, w terminie 14 dni od dnia doręczenia decyzji

Miejsce załatwienia sprawy

Gminne Centrum Usług Wspólnych w Brzeźnicy, ul. Krakowska 111, 34 - 114 Brzeźnica, tel. 33 879 28 62, e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript..

Pliki do pobrania:

Załącznik nr 1 – Zawiadomienie o zawarciu umowy z młodocianym pracownikiem.

Załącznik nr 2 – Wniosek o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika.

Załącznik nr 3 – Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis.

Załącznik nr 4 – Oświadczenie o otrzymanej lub nieotrzymanej pomocy de minimis.

Załącznik nr 5 – Oświadczenie czy pracodawca jest / nie jest rzemieślnikiem.

Załącznik nr 6 – Oświadczenie zrzeczenie prawa do odwołania.