Szczegóły

Opublikowano: 14 kwiecień 2026

Odsłony: 16

Wójt Gminy Brzeźnica podaje do publicznej wiadomości wykaz nieruchomości stanowiącej własność gminy Brzeźnica, przeznaczonej do oddania w użyczenie.

Wykaz nieruchomości przeznaczonej do oddania w użyczenie

Na podstawie art. 30 ust. 2 pkt.3 ustawy z dnia 8 marca 1990 roku o samorządzie gminnym (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 1153 z późn.zm. ) oraz art.35 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 21 sierpnia 1997r. o gospodarce nieruchomościami (t.j. Dz.U. z 2026 r., poz. 399 ) Wójt Gminy Brzeźnica podaje do publicznej wiadomości wykaz nieruchomości stanowiącej własność gminy Brzeźnica, przeznaczonej do oddania w użyczenie na czas oznaczony.

1. Wykaz podaje się do publicznej wiadomości na okres 21 dni tj. od dnia 14.04.2026 do dnia 05.05.2026r. włącznie, poprzez wywieszenie na tablicy ogłoszeń w Urzędzie Gminy Brzeźnica, stronie internetowej gminy Brzeźnica www.brzeznica.pl oraz w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Gminy Brzeźnica.

2. Ponadto informacja o wywieszeniu wykazu zamieszczona zostanie w prasie lokalnej o zasięgu powiatowym „ Małopolska Kronika Beskidzka”.

Wójt Gminy Brzeźnica

/-/ Bogusław Antos

Szczegóły

Opublikowano: 14 kwiecień 2026

Odsłony: 20

Wójt Gminy Brzeźnica podaje do publicznej wiadomości wykaz nieruchomości stanowiącej własność gminy Brzeźnica, przeznaczonej do oddania w użyczenie.

Wykaz nieruchomości przeznaczonej do oddania w użyczenie

Na podstawie art. 30 ust. 2 pkt.3 ustawy z dnia 8 marca 1990 roku o samorządzie gminnym (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 1153 z późn.zm.) oraz art.35 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 21 sierpnia 1997r. o gospodarce nieruchomościami (t.j. Dz.U. z 2026 r., poz. 399) Wójt Gminy Brzeźnica podaje do publicznej wiadomości wykaz nieruchomości stanowiącej własność gminy Brzeźnica, przeznaczonej do oddania w użyczenie na czas oznaczony.

1. Wykaz podaje się do publicznej wiadomości na okres 21 dni tj. od dnia 14.04.2026 do dnia 05.05.2026r. włącznie, poprzez wywieszenie na tablicy ogłoszeń w Urzędzie Gminy Brzeźnica, stronie internetowej gminy Brzeźnica www.brzeznica.pl oraz w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Gminy Brzeźnica.

2. Ponadto informacja o wywieszeniu wykazu zamieszczona zostanie w prasie lokalnej o zasięgu powiatowym „ Małopolska Kronika Beskidzka”.

Wójt Gminy Brzeźnica

/-/ Bogusław Antos

Szczegóły

Opublikowano: 09 kwiecień 2026

Odsłony: 114

GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W BRZEŹNICY UL. KS.EUGENIUSZ ŁUDZIKA 1 34-114 BRZEŹNICA ogłasza nabór na wolne  stanowisko urzędnicze: Podinspektor Referat Finansowy (dział Kadrowo - Płacowy)

1. WYMAGANIA NIEZBĘDNE (formalne):

1 ) posiada obywatelstwo polskie lub obywatelstwo innych państw członkowskich Unii Europejskiej oraz innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej, jeżeli posiada znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej,

2 ) posiada pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych,

3 ) posiada wykształcenie wyższe (kierunek: finanse i rachunkowość, administracja, ekonomia) lub wykształcenie średnie branżowe (z zakresu: finansów i rachunkowości, administracji lub ekonomii) i 3-letni staż pracy,

4 ) nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

5 ) cieszy się nieposzlakowaną opinią,

6 ) posiada stan zdrowia pozwalający na wykonywanie pracy na ww. stanowisku. 

2. WYMAGANIA DODATKOWE:

1 ) wykształcenie wyższe lub studia podyplomowe w zakresie administracji publicznej,

2 ) co najmniej  roczny staż pracy w instytucjach sektora finansów publicznych administracji samorządowej na stanowisku z podobnym zakresem obowiązków, w tym w szczególności w zakresie prowadzenia spraw kadrowych pracowników,

3 ) znajomość zagadnień administracji publicznej,

4 ) studia wyższe ze specjalizacją archiwalną lub kurs I-go stopnia lub staż w archiwum państwowym,

5 ) znajomość ustaw: o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych, Instrukcji kancelaryjnej, prawo zamówień publicznych, o publicznym transporcie zbiorowym, o funduszu rozwoju przewozów autobusowych o charakterze użyteczności publicznej, rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, kodeks postępowania administracyjnego oraz innych uregulowań dotyczących zakresu zadań wymienionych w pkt 3.

6 ) umiejętność obsługi komputera i innych urządzeń biurowych (MS Office, Internet),

7 ) znajomość obsługi programów płacowo-kadrowych,

8 ) samodzielność, zdyscyplinowanie, rzetelność,

9 ) poczucie odpowiedzialności za powierzone zadania i terminowości ich realizacji,

10 ) umiejętność analitycznego myślenia,

11 ) umiejętność planowania, zarządzania pracą oraz czasem,

12 ) wysoka kultura osobista.

3. ZAKRES WYKONYWANYCH ZADAŃ NA STANOWISKU:

1 ) Obsługa kadrowo płacowa,

2 ) prowadzenie naboru na stanowiska urzędnicze i pomocnicze,

3 ) przygotowanie umów w zakresie zatrudnienia,

4 ) prowadzenie dokumentacji pracowniczej w sprawach związanych ze stosunkiem pracy,

5 ) naliczanie wynagrodzeń i innych świadczeń,

6 ) rozliczanie i naliczanie składek ZUS i podatku dochodowego od osób fizycznych,

7 ) prowadzenie sprawozdawczości dotyczącej kadr i płac,

8 ) Nadzór nad stosowaniem przez pracowników urzędu jednolitego rzeczowego wykazu akt, instrukcji archiwalnej oraz aktów kierownictwa wewnętrznego w tym zakresie,

9 ) kontrola dyscypliny pracy i wykorzystania czasu pracy,

10 ) opracowanie zbiorczego planu urlopów,

11 ) rozliczanie delegacji służbowych i ryczałtów na używanie własnych samochodów do celów służbowych,

12 ) Nadzór nad wykonywaniem obowiązków przez Inspektora Ochrony Danych Osobowych, w tym czuwanie nad aktualnością dokumentacji w tym zakresie,

13 ) Wykonywanie innych zadań zleconych przez Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Brzeźnicy.

4. WARUNKI PRACY:

1 ) Wymiar czasu pracy - pełny etat,

2 ) Wynagrodzenie  zasadnicze: od 5100 zł brutto + dodatek stażowy. Ostateczna wysokość wynagrodzenia zostanie ustalona indywidualnie i będzie uzależniona od posiadanych kompetencji, poziomu wykształcenia oraz predyspozycje  osobowych kandydata, adekwatnych do wymagań na stanowisku, na które prowadzi  się nabór,

3 ) Praca o charakterze administracyjnym,  siedząca, chodząca, wymagająca kontaktów  z instytucjami  i innymi  jednostkami w zakresie realizacji zadań.  Biuro mieści się na drugim  piętrze budynku Centrum Medycznego w Brzeźnicy ul. Ks. Eugeniusza Łudzika.

5. DOKUMENTY JAKIE MUSI ZŁOŻYĆ KANDYDAT

1 ) podpisany własnoręcznie kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się
o zatrudnienie oraz zgoda na przetwarzanie danych osobowych (pliki do pobrania),

2 ) list motywacyjny,

3 ) podpisany życiorys (CV) (obejmujące dane wymienione w art. 221 Kodeksu pracy),

4 ) kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje i staż pracy,

5 ) podpisane własnoręcznie oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,

6 ) oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do podjęcia pracy na danym stanowisku pracy,

7 ) podpisane własnoręcznie oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,

Kserokopie dokumentów, które składa kandydat powinny być przez niego potwierdzone za zgodność z oryginałem.

6. TERMIN, SPOSÓB I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW APLIKACYJNYCH

1 ) Termin składania dokumentów: 22.04.2026 r. do godz.15:00

2 ) Wymagane dokumenty aplikacje należy składać w zamkniętych kopertach z opisem: „Dotyczy naboru na stanowisko  Podinspektora –Kadry, Płace” w siedzibie Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Brzeźnicy, ul. Ks. Eugeniusz Łudzika 1 w godzinach pracy Ośrodka lub przesłać pocztą tradycyjną.

Za datę złożenia oferty uważa się datę jej wpływu do GOPS.

3 ) Oferty, które wpłyną do Ośrodka po upływie określonego terminu nie będą rozpatrywane. Kandydaci, których oferty zostaną pozytywnie ocenione pod względem formalnym, zostaną telefonicznie zaproszeni do II etapu (rozmowa kwalifikacyjna).

Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej zastrzega sobie prawo do odstąpienia od naboru bez podania przyczyny lub niedokonania wyboru spośród osób, które będą spełniały warunki formalne.

Osoby, które spełnią wszelkie wymagania formalne mogą zostać zaproszone na rozmowę kwalifikacyjną, o czym zostaną poinformowane telefonicznie.

Informacji dodatkowych udziela Kierownik GOPS Brzeźnica Grzegorz Wojtas, nr tel. 33/823 23 83.

Załączniki do pobrania :

1. Kwestionariusz Osobowy >> pobierz

2. Klauzula informacyjna i zgoda rekrutacja >> pobierz

Kierownik Gminnego Ośrodka

Pomocy Społecznej w Brzeźnicy

(-) Grzegorz Wojtas

Szczegóły

Opublikowano: 08 kwiecień 2026

Odsłony: 106

GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W BRZEŹNICY UL. KS.EUGENIUSZ ŁUDZIKA 1 34-114 BRZEŹNICA ogłasza nabór na wolne  stanowisko urzędnicze  -  podinspektor w Referacie Finansowym

1. WYMAGANIA NIEZBĘDNE (formalne):

1 ) posiada obywatelstwo polskie lub obywatelstwo innych państw członkowskich Unii Europejskiej oraz innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej, jeżeli posiada znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej,

2 ) posiada pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych,

3 ) posiada wykształcenie wyższe (kierunek: finanse i rachunkowość, administracja, ekonomia) i 1 – letni staż pracy lub wykształcenie średnie branżowe (z zakresu: finansów i rachunkowości, administracji lub ekonomii)  i  3-letni staż pracy,

4 ) nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

5 ) cieszy się nieposzlakowaną opinią,

6 ) posiada stan zdrowia pozwalający na wykonywanie pracy na ww. stanowisku. 

2. WYMAGANIA DODATKOWE:

1 ) co najmniej  roczny staż pracy w instytucjach sektora finansów publicznych administracji samorządowej na stanowisku z podobnym zakresem obowiązków,

2 ) znajomość zagadnień administracji publicznej,

3 ) znajomość przepisów prawa związanego z problematyką na stanowisku, a w szczególności: ustawy o finansach publicznych, ustawy o  rachunkowości, ustawy o podatku od towarów i usług, ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy kodeks postępowania administracyjnego, przepisów wykonawczych do wymienionych ustaw i innych niezbędnych dla prawidłowej realizacji zadań wskazanych w pkt 3 niniejszego ogłoszenia,

4 ) umiejętność obsługi komputera i innych urządzeń biurowych (MS Office, Internet),

5 ) samodzielność, zdyscyplinowanie, rzetelność,

6 ) poczucie odpowiedzialności za powierzone zadania i terminowości ich realizacji,

7 ) umiejętność analitycznego myślenia,

8 ) umiejętność planowania, zarządzania pracą oraz czasem,

9 ) wysoka kultura osobista.

3. ZAKRES WYKONYWANYCH ZADAŃ NA STANOWISKU:

1 ) dekretowanie dowodów księgowych z zakresu jednostki budżetowej i księgowanie w systemie komputerowym,

2 ) prowadzenie ewidencji  księgowej dla GOPS zgodnie z przyjętym zakładowym planem kont,

3 ) przygotowywanie materiałów  niezbędnych do wykonania obowiązków z zakresu sprawozdawczości,

4 ) prowadzenie urządzeń analitycznych dochodów, wydatków budżetowych, inwestycji, ZFŚS, oraz projektów finansowanych lub współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej,

5 ) prowadzenie ksiąg rachunkowych,

6 ) sprawdzanie pod względem formalnym i rachunkowym rachunków i faktur,

7 ) sporządzanie poleceń przelewów z tytułu zapłaty  zobowiązań wynikających z faktur i rachunków,

8 ) ewidencjonowanie składników majątkowych, w tym: księgowanie syntetyczne i analityczne środków trwałych, wartości niematerialnych i prawnych,

9 ) przeprowadzanie inwentaryzacji drogą potwierdzenia sald oraz weryfikacji aktywów i pasywów,

10 ) gromadzenie i przechowywanie dowodów księgowych oraz pozostałej dokumentacji przewidzianej w ustawie o rachunkowości,

11 ) prowadzenie ewidencji księgowej oraz uzgadnianie ze stanowiskami merytorycznymi należności w zakresie nienależnie pobranych świadczeń, funduszu i zaliczki alimentacyjnej,

12 ) ewidencjonowanie operacji księgowych w księgach rachunkowych,

13 ) sporządzanie sprawozdań budżetowych , finansowych i GUS,

14 ) kontrolowanie terminowości regulowania zobowiązań i należności finansowych,

15 ) sporządzanie dokumentów księgowych,

16 ) kontrolowanie wykonania planu i zaangażowania wydatków budżetowych,

17 ) obsługa bankowości elektronicznej,

18 ) ewidencja dochodów budżetowych i ich terminowe przekazywanie,

19 ) naliczanie i przekazywanie składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne od świadczeniobiorców,

20 ) uzgodnienie sald,

21 ) analiza i przygotowanie dokumentacji w zakresie zmian zaangażowania,

22 ) przygotowanie przelewów bankowych oraz nadzór nad terminowością płatności,

23 ) wykonywanie innych zadań zleconych przez Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Brzeźnicy.

4. WARUNKI PRACY:

1 ) Wymiar czasu pracy - pełny etat,

2 ) Wynagrodzenie  zasadnicze: od 5100 zł brutto + dodatek stażowy. Ostateczna wysokość wynagrodzenia zostanie ustalona indywidualnie i będzie uzależniona od posiadanych kompetencji, poziomu wykształcenia oraz predyspozycje  osobowych kandydata, adekwatnych do wymagań na stanowisku, na które prowadzi  się nabór,

3 ) Praca o charakterze administracyjnym,  siedząca, chodząca, wymagająca kontaktów  z instytucjami  i innymi  jednostkami w zakresie realizacji zadań.  Biuro mieści się na drugim  piętrze budynku Centrum Medycznego w Brzeźnicy ul. Ks. Eugeniusza Łudzika.

5. DOKUMENTY JAKIE MUSI ZŁOŻYĆ KANDYDAT

1 ) podpisany własnoręcznie kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się
o zatrudnienie oraz zgoda na przetwarzanie danych osobowych (pliki do pobrania),

2 ) list motywacyjny,

3 ) podpisany życiorys (CV) (obejmujące dane wymienione w art. 221 Kodeksu pracy),

4 ) kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje i staż pracy,

5 ) podpisane własnoręcznie oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,

6 ) oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do podjęcia pracy na danym stanowisku pracy,

7 ) podpisane własnoręcznie oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za 

Kserokopie dokumentów, które składa kandydat powinny być przez niego potwierdzone za zgodność z oryginałem.

6. TERMIN, SPOSÓB I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW APLIKACYJNYCH

1 ) Termin składania dokumentów: 22.04.2026 r. do godz.15:00

2 ) Wymagane dokumenty aplikacje należy składać w zamkniętych kopertach z opisem: „Nabór na wolne  stanowisko urzędnicze - podinspektor w Referacie Finansowym” w siedzibie Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Brzeźnicy, ul. Ks. Eugeniusz Łudzika 1 w godzinach pracy Ośrodka lub przesłać pocztą tradycyjną.
Za datę złożenia oferty uważa się datę jej wpływu do GOPS.

3 ) Oferty, które wpłyną do Ośrodka po upływie określonego terminu nie będą rozpatrywane. Kandydaci, których oferty zostaną pozytywnie ocenione pod względem formalnym, zostaną telefonicznie zaproszeni do II etapu (rozmowa kwalifikacyjna).

Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej zastrzega sobie prawo do odstąpienia od naboru bez podania przyczyny lub niedokonania wyboru spośród osób, które będą spełniały warunki formalne.

Osoby, które spełnią wszelkie wymagania formalne mogą zostać zaproszone na rozmowę kwalifikacyjną, o czym zostaną poinformowane telefonicznie.

Informacji dodatkowych udziela Kierownik GOPS Brzeźnica Grzegorz Wojtas, nr tel. 33/823 23 83.

Kierownik Gminnego Ośrodka

Pomocy Społecznej w Brzeźnicy

(-) Grzegorz Wojtas

Załączniki do pobrania :

1. Kwestionariusz Osobowy >> pobierz

2. Klauzula informacyjna i zgoda rekrutacja >> pobierz

Szczegóły

Opublikowano: 03 kwiecień 2026

Odsłony: 129

Wójt Gminy Brzeźnica

34-114 Brzeźnica ul. Krakowska 109

Ogłoszenie nr: Nr K.210.1.2026 z dnia 18 marca 2026 r.

INFORMACJA O WYNIKACH NABORU

na stanowisko pracy

Stanowisko urzędnicze ds. zarządzania kryzysowego i obrony cywilnej

Informuję, że w wyniku zakończenia procedury naboru na stanowisko urzędnicze ds. zarządzania kryzysowego i obrony cywilnej w terminie składania aplikacji wpłynęła jedna oferta, która nie spełniła wymagań formalnych określonych w ogłoszeniu o naborze.

Wobec powyższego nabór został nierozstrzygnięty.

Brzeźnica, dnia: 2026-04-03

Wójt Gminy Brzeźnica

mgr inż. Bogusław Antos